企(qi)(qi)業文化是企(qi)(qi)業發展的(de)精神動力，是經營企(qi)(qi)業的(de)人(ren)格基礎。冀藍環(huan)保(bao)在成(cheng)長與發展的(de)過程中，高度重視(shi)及持(chi)續加強企(qi)(qi)業文化建(jian)設，確(que)立了以(yi)下具有鮮(xian)明特色的(de)企(qi)(qi)業文化核心內容：

一(yi)、以“用(yong)戶滿意”為(wei)企業導向

追求及持(chi)續創建用戶(hu)的較大(da)滿意(yi)度，是我們付諸(zhu)努力并孜孜以求的核心目標。我們要牢固(gu)樹(shu)立服務(wu)觀(guan)念(nian)與質(zhi)量意(yi)識，提升(sheng)服務(wu)素質(zhi)及質(zhi)量水平。

二、視“學習創新”為企業發展(zhan)的核心(xin)動力

知(zhi)識新(xin)、規則不(bu)斷(duan)變化的(de)新(xin)經濟條(tiao)件下，創(chuang)建一支創(chuang)新(xin)型學(xue)(xue)習(xi)團隊，是企業市場(chang)制勝(sheng)的(de)根本武(wu)器。向全員(yuan)宣(xuan)導“學(xue)(xue)習(xi)為源，創(chuang)新(xin)為先”的(de)優(you)勢理念，創(chuang)造學(xue)(xue)習(xi)創(chuang)新(xin)的(de)有利環境與條(tiao)件，以觀念創(chuang)新(xin)為基礎，不(bu)斷(duan)加強、市場(chang)創(chuang)新(xin)與。

三、時刻保持“開拓(tuo)進(jin)取”的企業(ye)心態

無論在任何條件(jian)下或任何過程中，始(shi)終保持(chi)成功(gong)者的(de)積極(ji)心態，勇(yong)于開拓(tuo)，拼搏進(jin)取，對企業未來與發(fa)展抱有充(chong)分(fen)的(de)信心與百折(zhe)不撓(nao)的(de)恒心。

四、充分突出“務實(shi)理性”的(de)作風建設(she)

企業是“做(zuo)(zuo)”出來的(de)(de)，不(bu)是“坐(zuo)”出來的(de)(de)。始終強調(diao)行(xing)動(dong)的(de)(de)原則(ze)，是企業做(zuo)(zuo)強做(zuo)(zuo)大(da)的(de)(de)核心力量；貫徹理(li)性(xing)做(zuo)(zuo)事的(de)(de)風格，是企業健康成(cheng)長的(de)(de)根本。

五、高度關注“目標結果(guo)”大力推行績(ji)效文化

全員要以目標(biao)為(wei)指針(zhen)，強調(diao)結(jie)果(guo)。保持目標(biao)與結(jie)果(guo)的(de)一致性(xing)、性(xing)、達成性(xing)，在(zai)企(qi)(qi)業目標(biao)達成的(de)基(ji)礎(chu)，實現企(qi)(qi)業目標(biao)、部門目標(biao)及個人(ren)目標(biao)的(de)統一。以績(ji)(ji)效為(wei)，用績(ji)(ji)效作為(wei)評價企(qi)(qi)業、部門、個人(ren)價值(zhi)的(de)重要依據。